Female Board Index 2014

Plaatje bij Female Board Index 2014
Download nu

Wolters Kluwer voldoet als enige onderneming aan het streefgetal van 30% vrouwen in zowel raad van bestuur als raad van commissarissen. Nog steeds hebben 30 van de 87 beursfondsen (34%) geen vrouw in de rvb of rvc. Dat blijkt uit de Nederlandse Female Board Index 2014. (Peildatum: 31 augustus 2014)Unilever heeft de meeste vrouwen in de gecombineerde raad van bestuur en raad van commissarissen; vijf van dertien zijn vrouw (39%). Hierbij zit echter geen vrouwelijke bestuurder. PostNL en TomTom voldoen bijna; zij hebben een rvb waarvan meer dan 30% vrouw is, maar de 2 bedrijven blijven met 29% vrouwelijke commissarissen net onder het streefgetal van 30%.Van alle in het afgelopen jaar nieuw benoemde commissarissen bij de 87 Nederlandse beursondernemingen is bijna een derde vrouw. Het aandeel vrouwen in raden van commissarissen is gestegen naar 19,5%. In 2013 was dit nog 17,5%.

Alhoewel de stijgende trend dus doorzet, is de stijging van het aandeel vrouwelijke commissarissen wel iets afgezwakt ten opzichte van vorig jaar; in 2013 nam het aandeel namelijk fors toe van 13,5% naar 17,5%. Het aandeel vrouwelijke bestuurders laat dit jaar een lichte stijging zien, van 4,7% in 2013 naar 6,0% in 2014. Er kwamen drie vrouwelijke bestuurders bij (AkzoNobel, DSM en Value8). Van het totale aantal van 13 vrouwelijk bestuurders komt de meerderheid (7) uit het buitenland. Opvallend is dat 7 van de 13 vrouwelijke bestuurders CFO is, 2 bestuurders zijn CEO.

De Nederlandse Female Board Index van prof. dr. Mijntje Lückerath, hoogleraar Corporate Governance aan TIAS School for Business and Society, laat sinds 2007 het verloop zien in het aandeel vrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen van Nederlandse beursondernemingen.